Címke: SAFE-D

The SAFE-D ERASMUS+ project aims to improve workplace safety and health by applying ergonomic principles. Targeting small and micro-enterprises, the project focuses on needs assessment, curriculum development, practical workshops, and mentorship programs. Led by DSGI Human Factors Engineering Ltd. with partners from Turkey and Bulgaria, SAFE-D strives to create safer, healthier work environments. Join us to participate in free training and contribute to our mission of making safe working conditions a reality.

Site Assessment Activity for Enhancing Workplace Safety and Ergonomics

DSGI_admin Szólj hozzá!

We are excited to announce the launch of our Ergonomics Site Assessment Activity as part of the ongoing project to improve workplace safety and ergonomics in small and medium-sized enterprises (SMEs) across the EU. This exploratory activity will involve assessing companies’ current workplace conditions to identify potential improvements in safety practices, ergonomics, and overall employee well-being.

Through these site visits, we aim to understand SMEs’ challenges in maintaining safe and ergonomic work environments. The insights gathered will contribute to developing tailored training programs and solutions designed to meet SMEs’ specific needs.

We are actively inviting companies to participate in this initiative. By taking part, your organization will benefit from:

  • A general assessment of workplace safety and ergonomics
  • Insights into how your company can enhance its health and safety practices
  • The opportunity to contribute to a larger EU-wide project focused on workplace safety

If you want your company to participate in a site visit, please get in touch with us for more details and scheduling information. We look forward to working with you to create safer, healthier work environments for all employees.

Please download the SAFE-D Company visit guide, use it to assess your company’s workplace, and send us the completed PDF version.

SAFE_D Company Visit GuideLetöltés

Stay tuned for updates on the project’s progress and results!

Projektmegvalósítás kiegészítő adatkezelési elvei
SAFE-D meeting Instanbul

SAFE-D partners met in Istanbul

DSGI_admin Szólj hozzá!

We are pleased to provide an update on the SAFE-D project. Our partners recently had the opportunity to meet in person in Turkey, where the Turkish partner organized the partner meeting at Istanbul University.

During the two-day event, partners reviewed the main tasks for the project’s implementation, including project management, dissemination, quality assurance, and sustainability valorization.

In implementing Action One, led by Cappinno, we refined the set outcomes, aligned the tasks of each partner and participant, and reviewed the methodology developed for the needs assessment. This included criteria for on-site observation, interview outlines, questionnaires, and formats for documenting results.

We identified several best practices, including the Vision Zero initiative, the Train4Work.eu program, and the Ergonomics Training, Job Analysis and Follow-Up Activities for Small and Medium-Sized Michigan Companies.

Beyond discussing current tasks, the meeting provided an opportunity to understand the university innovation environments in different countries, SMEs’ economic and social conditions, and the values of their employees and management.

In the coming months, we will finalize the needs assessment, which will result in the creation of a guide to support ergonomic activities for SMEs. This guide will also include a training plan.

Stay tuned for more updates on our project website and social media channels.

A Munkahelyi Biztonság Erősítése a Digitális Korszak Ergonómiai Alkalmazásával

DSGI_admin Szólj hozzá!

Ha Önt is érdekli a Munkahelyi Biztonság Erősítése a Digitális Korszak Ergonómiai Alkalmazásával, akkor a legjobb helyen jár. A SAFE-D ERASMUS+ pályázat megvalósításával arra törekszünk, hogy a munkahelyeket még biztonságosabbá és egészségesebbé tegyük. A pályázat kidolgozásakor olyan konkrét célokat tűztünk ki, amelyek valóban érintik az embereket, és tényleg javítját a kis- és mikrovállalkozásoknál dolgozók egészségét, munkahatékonyságát és elégedettségét.

A SAFE-D projekt céljai és tevékenységei

  1. Igényfelmérés és tananyagfejlesztés: Meg akarjuk érteni, mire van szükségük az embereknek a munkahelyi biztonság terén, hogy ennek megfelelően alakíthassunk ki egy ergonómiai tananyagot.
  2. Műhelymunkák és mentori programok: Célunk, hogy a gyakorlatban is megtapasztalhassák az emberek az ergonómiai elveket, és segítsük őket a biztonságos munkakörnyezet kialakításában.
  3. Projektmenedzsment és terjesztés: Hatékonyan akarunk dolgozni és eredményeinket el szeretnénk juttatni az érdeklődőkhöz, hogy minél több ember számára tegyük elérhetővé a biztonságos munkavégzés lehetőségét.

Célcsoportunk

Mi az emberekre, a mindennapi munkavégzésre és a munkahelyi környezetre összpontosítunk. Azoknak segítünk, akik munkájuk során fontosnak tartják az ergonómiát és a biztonságot.

Miért fontos a SAFE-D projekt?

Mert mindenki szeretne egészségesen és biztonságosan dolgozni. Munkánk segít abban, hogy ez a vágyból valósággá váljon.

Együttműködés Transznacionális Partnerekkel

A HU01-KA210-ADU-000171333 ERASMUS+ kisléptékű partnerségi projektet a DSGI Ergonómiai Mérnökiroda Kft. vezetésével, a török CAPPADOCIA Innovációs Intézet Technológia Korlátolt Felelősségű Társaság és a Bolgár Ergonómia Társaság közreműködésével valósítjuk meg. Önre is számítunk ebben a küldetésben, mert együttműködéseink erősebbé és hatékonyabbá tesznek bennünket a közös céljaink elérésében.

Csatlakozzon!

Ha Ön is fontosnak tartja a biztonságos munkavégzést és az egészséges munkahelyi környezetet, csatlakozzon hozzánk a SAFE-D Projektben! Legyen Ön az egyik, aki ingyenesen vehet részt a testreszabott tréningen, vagy véleményének megosztásával segítsen bennünket a helyzet jobb megismerésében!

A projetben a kapcsolatot a szociális médiában kialakított felületen tartjuk.

Az Európai Unió finanszírozásával. Az itt szereplő vélemények és állítások a szerző(k) álláspontját tükrözik, és nem feltétlenül egyeznek meg az Európai Unió vagy az Európai Oktatási és Kulturális Végrehajtó Ügynökség (EACEA) hivatalos álláspontjával. Sem az Európai Unió, sem az EACEA nem vonható felelősségre miattuk.